七月飞火天炎热、职工代表勇献策

2008年7月19日，崇文区妇幼保健院召开了以科室为代表，部分年轻业务骨干参加的座谈会，院领导及与会代表24人参加了会议，会议主题是“新的妇幼保健院建设与发展研讨会”。这次会议给了年轻人一个交流平台，与会代表献言献策，为医院发展勾画一片宏图。

首先，院长所做的会议主旨发言向我们传达了近年来我国政府对发展、建设妇幼卫生保健事业给与的高度重视和要大力发展、建设妇幼卫生事业的大政方针，介绍了医院的发展方向、定位和近几年将要达到的目标，给了我们建设好医院的信心与动力。参会的院领导分别从如何发展培养医院中层管理干部、专业技术人员的梯队建设和人才培养引进规划、医院干部职工和新职工的聘任、培训和新制度的制定等做了发言。使与会代表对医院的现况有了更深层次的认识与理解。在医院整体发展的同时，给了每个人施展自我技术专长的舞台，调动了各专业各层次的职工的积极性。外出进修人员的发言带来了很多业务发展的新思路，为我们医院建设特色的妇幼保健、医疗提供了很多素材。他们也带回了很多先进的、科学的、规范的管理理念，为构建和谐、顺畅的医院管理模式提供很大帮助。其他科室也结合各学科发展前沿，提出了自己的发展思路。总之，各个代表的发言都给大家带来了新的思路，看到了医院未来发展的宏图，增强了大家克服困难的信心和决心。

会上党总支书记魏宝弟肯定了大家对医院建设、发展所提出的设想与建议，希望大家将这一热情和积极的态度落实到实际工作中去，用实际行动作表率。同时，指出任何事情的发展道路都是曲折不平的，年轻人要不怕困难，敢于向前，克服眼前的艰难时期。他号召全体员工齐心协力，为妇幼保健院的崛起共同努力。